Como é o processo de mudança de MEI para Microempresa?
Como é o processo de mudança de MEI para Microempresa

Com o crescimento econômico e operacional de um negócio, é natural que o modelo de Microempreendedor Individual (MEI) se torne limitado frente às novas demandas da empresa. Nesse cenário, a migração para o regime de Microempresa (ME) torna-se não apenas viável, mas essencial.

Embora o MEI seja um formato simplificado e vantajoso para quem está começando, ele impõe diversas restrições — como limite de faturamento, impossibilidade de ter sócios e limitação de contratação de funcionários. Já a Microempresa oferece maior liberdade de gestão, estruturação societária e expansão do negócio.

Se sua empresa está nesse momento de transição, é fundamental contar com o suporte de um contador experiente. A seguir, explico de forma prática e objetiva como funciona esse processo de migração, os documentos necessários e o que muda após a alteração.

O que é MEI e o que é uma Microempresa?

Antes de abordar a mudança, é importante entender as diferenças entre os dois regimes:

MEI – Microempreendedor Individual

Ideal para quem está iniciando, o MEI oferece uma estrutura simplificada, com carga tributária reduzida e menos burocracia. No entanto, possui restrições que, com o tempo, podem limitar o crescimento do negócio:

  • Permite apenas o titular (sem sócios)

  • Receita bruta limitada a R$ 81.000,00 por ano

  • Possibilidade de contratar apenas um funcionário

  • Limitações operacionais, como fornecimento e emissão de notas fiscais

ME – Microempresa

A Microempresa é uma pessoa jurídica com faturamento anual de até R$360.000,00, regida pela Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas (Lei Complementar nº 123/2006). Ao migrar para ME, a empresa ganha mais liberdade:

  • Possibilidade de ter sócios
  • Mais liberdade de faturamento
  • Contratação de mais funcionários
  • Acesso a linhas de crédito específicas

Mais opções tributárias (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real)

Como funciona a transição de MEI para Microempresa?

A mudança pode ocorrer por dois caminhos: com ou sem inclusão de sócio. Em ambos os casos, o processo envolve registro na Junta Comercial e atualização cadastral em diversos órgãos.

1. Com inclusão de sócio:

  • Elaboração do Contrato Social (padrão da Junta Comercial ou personalizado)
  • Assinatura por todos os sócios
  • Abertura do processo digital na Junta Comercial do estado

2. Sem inclusão de sócio:

  • Preenchimento do “Requerimento de Empresário” (substitui o contrato social)
  • Registro do novo enquadramento na Junta Comercial

Em ambos os casos, será necessário:

  • Atualizar o CNPJ na Receita Federal
  • Informar a mudança à prefeitura local
  • Optar por um regime tributário (geralmente permanece-se no Simples Nacional)

Atenção: O processo exige certificado digital ou procuração para o contador responsável.

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Documentos necessários para a mudança

Abaixo, a lista de documentos e informações exigidas:

  • RG e CPF de todos os sócios

  • Comprovantes de endereço (residencial e comercial)

  • Título de Eleitor

  • Número do IPTU (com metragem do imóvel)

  • Valor do capital social

Identificação do(s) administrador(es) da empresa

Migrei para Microempresa. E agora?

Após a migração, algumas mudanças serão sentidas de imediato:

  • Tributação variável: Os impostos deixam de ser fixos (como no MEI) e passam a ser proporcionais ao faturamento. Por exemplo:

    Receita bruta: R$ 1.000,00
    Alíquota (exemplo): 6%
    Imposto: R$ 60,00

     

Mais liberdade para crescer: Você poderá contratar mais funcionários, atuar com mais fornecedores, abrir filiais e, inclusive, ter sócios no negócio. 

Conclusão

A transição de MEI para Microempresa representa um avanço importante para o desenvolvimento do seu negócio. Mais do que uma questão burocrática, é uma decisão estratégica.

Se você identificou que sua empresa atingiu esse ponto de crescimento, conte com a orientação de um contador especializado para garantir uma migração segura, eficiente e de acordo com a legislação vigente. Um bom plano de ação pode fazer toda a diferença neste novo momento empresarial.

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